De gecertificeerde vertrouwenspersoon
Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit
- Is er voor de medewerker die een melding wil doen bij ongewenst omgangsvormen op de werkvloer zoals seksuele intimidatie, pesten, discriminatie, agressie en geweld;
- Staat naast de melder en helpt de melder een eigen passende keuze te maken over hoe verder te gaan;
- Zorgt dat er vertrouwelijk gemeld kan worden, tenzij het gaat om strafbare feiten of ambtsmisdrijven.
- Sluit aan bij het bestaande sociale beleid in de organisatie en adviseert over aanpassingen;
- Brengt met de organisatie de sociale kaart in beeld;
- Draagt met directie en leidinggevende het beleid uit;
- Valt organisatorisch direct onder de directie;
- Draagt bij aan het jaarverslag
Het onderstaand filmpje geeft weer hoe de vertrouwenspersoon werkt:
vertrouwenspersoon
|
Medewerker
|
Bedrijf
|
